EN
نقشه سایت
پست الکترونیک
۱۳۹۷ پنج شنبه ۲۴ آبان
آخرین اخبار قوانین
تاریخ به روزرسانی: 1395/10/15
  

 

 

بر اساس رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 563- 25/08/1395، طرح شکایت علیه سازمان تامین اجتماعی و دستگاه محل خدمت، قبل از رسیدگی به موضوع ادعای سابقه در سازمان تامین اجتماعی محل خدمت، منجر به صدور قرار عدم استماع می گردد.

از آنجائیکه مطابق رای شماره 563 – 25/08/1395 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اولاً طرح دعوا به طرفیت دستگاه متبوع و تامین اجتماعی برای الزام به پرداخت حق بیمه و قبول آن توسط سازمان تامین اجتماعی، پیش از بررسی موضوع در سازمان تامین اجتماعی ، امکانپذیر نمی باشد.

ثانیاً از آنجائیکه نوع رابطه کاری کارکنان دانشگاهها به دلیل حاکمیت قوانین و مقررات استخدامی خاص حاکم بر دانشگاهها ، متاثر از بند «الف» ماده (49) قانون برنامه چهارم توسعه و بند «ب» ماده (20) قانون برنامه پنجم توسعه، به استناد ماده (188) قانون کار، از شمول آن قانون نیز خارج می باشد، رسیدگی به ادعای سابقه کار کارکنان دانشگاهها هم از شمول رای شماره 148 – 22/02/1393 هیات عمومی دیوان عدالت اداری خارج بوده و هم قابل طرح در هیاتهای حل اختلاف کارگری نمی باشد.

 لذا اداره امور حقوقی دانشگاه به اشخاصی که ادعای سابقه اشتغال در دانشگاه تحت هر عنوان اعم از طرحی، قراردادی، خرید خدمت، پاره وقت و امثالهم داشته، توصیه می نماید قبل از هر اقدامی به کارگزینی واحد محل اشتغال مراجعه و مشکل خود را از طریق سلسه مراتب اداری مرتفع نموده و از طرح شکایت مستقیم در دیوان عدالت اداری که علاوه بر طولانی بودن فرآیند رسیدگی، النهایه منجر به قرار عدم استماع می گردد، خودداری نمایند.

 ضمناً اداره امور حقوقی دانشگاه در جهت رفع مشکل افرادیکه ذیحق بوده و بنا به هر دلیل برای آنان سابقه منظور نگردیده است، مکرراً با اداره نیروی انسانی دانشگاه مکاتبه نموده و پیگیری لازم را نیز معمول خواهد داشت.

 تاریخ: 14/10/1395
 تصویب قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران 
قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 03/04/1386 مجس شورای اسلامی و تایید شده در مورخ 29/01/1387 توسط شورای نگهبان با الحاق موادی به آن توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام در تاریخ 02/10/1391 موافق مصلحت نظام تشخیص داده شد و از تاریخ 02/10/1391 به صورت اجرای آزمایشی به مدت چهار سال لازم الاجراء می باشد، قابل ذکر است در این قانون به موضوعات مهمی از قبیل تعریف ایثارگران، مسکن ایثارگران ، بهداشت و درمان بصورت پرداخت صد در صد حق بیمه همگانی، مکمل و هزینه های خاص جانبازان و ایثارگران و افراد تحت تکفل ایشان ، اختصاص بیست و پنج درصد سهمیه استخدامی دستگاههای اجرائی مشمول قانون به خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک‌سال و بالای یک‌سال اسارت، اسرا و خواهر و برادر شاهد و پنج درصد دیگر به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و آزادگان کمتر از یک‌سال اسارت ، اشتغال و کارآفرینی، معیشت و رفاه ، امور فرهنگی، آموزشی، ورزشی و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت پرداخته شده و قانون مهمی برای مجریان در جهت ارائه خدمات مناسب به ایثارگران می باشد.
تاریخ: 15/1/1392
 
بموجب رأی شماره‌های 534 ـ 535 ـ 536 مورخ 01/08/1391 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ، فارغ‌التحصیلان موضوع قانون تخصیص سهمیه برای زنان در پذیرش دستیاری رشته‌های تخصصی، مکلف به انجام خدمات قانونی مطابق تعهدنامه در نقاط محروم و نیازمند می‌باشند.
تاریخ: 30/9/1391  
احتساب مدت طرح لایحه نیروی انسانی بعنوان سابقه خدمت دولتی برای افرادی که قبل از سال 1379 طرح خویش را گذرانیده اند:
بموجب دادنامه شماره 206 مورخ 19/04/1391 هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت حق بیمه ایام طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان (طرح لایحه نیروی انسانی) در ایام قبل از تصویب تبصره 3 الحاقی به ماده 11 قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1379 برای دانشگاههای علوم پزشکی کشور الزامی گردید.
تاریخ: 28/6/1391
قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی تصویب شد:
با لازم الاجراء شدن قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تأمین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده (104) قانون مالیاتهای مستقیم در تاریخ 24/6/91، مالیات علی الحساب موضوع ماده 104 قانون مالیتهای مستقیم از 5 درصد به 3 درصد کاهش می یابد بعلاوه حق بیمه کارکنان قراردادهای ارائه خدمات اجتماعی پیمانکاران طرحهای عمرانی و غیر عمرانی با مصالح یا بدون مصالح صرفاً بر مبنای فهرست ارائه شده توسط پیمانکاران قابل دریافت گردید.
تاریخ: 12/6/1391  
تعداد بازدید: 585
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
شماره تلفن
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
Powered by DorsaPortal